- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Přijmu muže ve věku 20–60 let na ostrahu objektu – denní nebo noční směny, pravidelná práce. Profesní kvalifikace výhodou, případně je možnost dodělat. Pro práci budou všichni řádně zaučeni. Platové ohodnocení: 90 Kč čistého, po zaučení při dobrých výsledcích a docházce 95–100 Kč čistého. Požadujeme naprostou spolehlivost, loajálnost vůči zaměstnavateli, dochvilnost, chuť pracovat, velmi dobrý zdravotní stav, příjemné vystupování. Vlastní černé oblečení a boty. Prosíme zájemce, aby zaslali krátké info o sobě a svých časových možnostech na e-mail, vybrané zájemce budeme zvát na osobní pohovor. řidičský průkaz/vlastní auto výhodou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.