Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

GL Analyst / Analytik hlavní knihy 32-38 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Staňte se součástí rostoucího finančního oddělení v mezinárodně působící společnosti která momentálně hledá analytika hlavní knihy. Pokud máte znalosti z účetnictví nebo controllingu, máte povědomí o tom, co je IFRS nebo US GAAP a cítíte, že je čas na změnu, nepromeškejte tuto příležitost. Jako ANALYTIK HLAVNÍ KNIHY budete mít různorodou agendu a především se budete soustředit na následující úkoly: - odsouhlasení rozvahových účtů - měsíční analýza jednotlivých účtů - příprava a archivace příslušné dokumentace - příprava ad hoc reportů a analýz - komunikace napříč týmy v rámci Evropy POŽADAVKY: - akademický titul v rámci oboru financí/obchodu/ekonomie - min 1 rok zkušeností z mezinárodní společnosti nebo SSC - znalost účetnictví, preferujeme IFRS/US GAAP - pokročilá znalost angličtiny, jelikož všechna práce je prováděna v tomto jazyce - pokročilé znalosti Excelu - kontingenční tabulky, v-lookup, if-funkce, etc. - dobré komunikační schopnosti BENEFITY: - 25 dnů dovolené ročně - 3 dny zdravotního volna za kalendářní rok s náhradou mzdy - dorovnání mzdy po dobu pracovní neschopnosti až 30 dní za kalendářní rok - jazykové kurzy s rodilými mluvčími s možností získání certifikace - rozvojové a certifikační programy - odměna za doporučení nového zaměstnance - skupinové rizikové a životní pojištění - bezúročné zaměstnanecké půjčky - nadstandardní zdravotní péče pro zaměstnance i rodinné příslušníky - firemní akce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Lišov, České Budějovice
  • Postkom s.r.o.
  • 7 500 – 8 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Vinohrady, Praha
  • ZOLI, spol. s r. o. v likvidaci
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Velké Meziříčí
  • AUTOCOLOR Šoukal s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Velké Meziříčí
  • AUTOCOLOR Šoukal s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

akce analytik analytika analýza benefit benefity Bor certifikace dokumentace ekonom hlavní HR IT komunikace kurz kurzy mezinárodní možnost mzdy náplň práce NDA neschopnost nové péče pojištění práce pracovní pracovní neschopnost pro zaměstnance rozvoj SOU společnost společnosti zaměstnanec zdravotní získání znalost znalosti životní pojištění certifikační dar dny dokument dovolené finanční firemní funkce jazyk komunikační kov měsíční náplň národní obchod obor oddělení odměna PR program programy příležitost příprava příslušník půjčky report riziko rok schopnost schopnosti součást standard tým účetnictví úkol úkoly volna zaměstnanecké zdravotní péče zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena