Vedoucí Skladu A Expedice

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat pro TOP společnost a podílet se tak na významných projektech, které hýbou automobilovým průmyslem?
Máte zkušenosti v logistice?
Komunikujete v anglickém jazyce?

Pokud jste odpověděli ano, zašlete nám svůj životopis!

Mezinárodní společnost působící v automotive hledá nového kolegu na pozici VEDOUCÍ SKLADU A EXPEDICE.

Na této pozici budete:

  • Řídit, zabezpečovat a zodpovídat za plynulý provoz skladu hotových výrobků a expedice
  • Optimalizovat jednotlivé procesy pro zvýšení efektivity
  • Vytvářet pracovní instrukce pro sklad a expedici
  • Zpracovávát podklady pro audity
  • Analyzovat reklamace
  • Dohlížet nad dodržování BOZP
  • Odpovídat za evidenci provozní dokumentace k VZV

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Min. 2 roky praxe na vedoucí pozici v logistice
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Znalost práce s PC (MS Office)
  • Odolnost vůči dlouhodobému stresu, zodpovědnost

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • Výrobky za zvýhodněné ceny
  • Věrnostní bonusy
  • Výhodný program u společnosti T-Mobile
  • Závodní stravování (zaměstnanec platí pouze 16,– Kč za hlavní jídlo a 7,– Kč za polévku, zbytek doplácí zaměstnavatel)
  • Slevy v optikách, na sportovištích apod.
  • Zaměstnanecký benefit u společnosti Dell
  • Firemní oblečení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil zkušenost