Senior Konzultant

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme vhodné kandidáty na pozici ZKUŠENÉ/HO KONZULTANTKY/A.

Máte technické vzdělání a již nějaké zkušenosti, ideálně z poradenské společnosti nebo z IT oboru?

Inovace? – Výzkum a vývoj? – Grantové poradenství? – Máte zájem?

Vaší náplní práce bude hlavně a především:

  • Podrobná technická analýza projektů výzkumu a vývoje, příprava technických zpráv, výpočet všech ročních nákladů na identifikované projekty VaV
  • Plánování a organizace auditů, dohled nad dodržováním termínů a garance spokojenosti klientů
  • Řízení a kontrola práce a výstupů junior konzultantů
  • Udržování a rozvoj vztahů s klienty a zabezpečení jejich spokojenosti

POŽADAVKY:
Váš profil:

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání, technického zaměření (strojírenství, elektrotechnika, IT, atd.) – NUTNOSTÍ
  • Čeština – rodilý mluvčí
  • Zkušenosti z oblasti služeb – z poradenské společnosti výhodou, min. 2 roky NUTNOSTÍ
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti, včetně psaného projevu
  • Pokročilá uživatelská znalost Microsoft Office
  • Vysoké pracovní nasazení, nezávislost, motivace, loajalita
  • Řidičský průkaz podmínkou, ochota cestovat v rámci celé ČR

BENEFITY:
Co nabízíme:

  • finanční bonusy závislé na dosažených výsledcích
  • 5 týdnů dovolené
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • notebook a mobilní telefon i pro soukromé účely
  • možnost kariérního růstu a vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Václav Cinkanič | Václav Cinkanič | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
PRODUCTOO s.r.o. | PRODUCTOO s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Broker Consulting, a.s. | Broker Consulting, a.s. | Trnitá, Brno Trnitá, Brno
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
M.I.S.S., spol. s r.o. | M.I.S.S., spol. s r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza audit auto automobil zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC