Strategic Buyer with German

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

As a vital piece of the Czech industry for over 125 years, this company remains a leader in electrotechnology. Servicing both public and private sectors, they have generated, produced, and developed technological innovations that have impacted various industries everywhere, including transportation, energy, technology, and healthcare.

An excellent opportunity for motivated candidates interested in the procurement area! Our client is a well-established, gradually growing international company that is currently looking for a new member for their procurement department.

Your responsibilities will be as follows:

  • Managing Commodities or Services
  • Defining and implement commodity and pooling strategies
  • Implementing negotiation concepts and strategies
  • Processing Purchase orders
  • Improving processes within internal systems
  • Managing claims
  • Managing supplier selection and documentation
  • Analysing and utilizing commodity strategy

REQUIREMENTS:What we are looking for:

  • Candidates with great knowledge of MS Office
  • Fluency in English and German language (both fluent)
  • Suitable for people with experience from procurement
  • Strong experience in negotiating, client care, solving problems within procurement
  • Skilled in MS Office and SAP

BENEFITS:Generous package of benefits:

  • 13. Salary
  • Cafeteria system of benefits (24 000 CZK yearly)
  • Home office 2× weekly
  • Flexible working hours
  • 5 weeks of holiday
  • Multisporcard
  • Meal vouchers (canteen in the same building)
  • Education and regular trainings (language courses)
  • Child care: kindergarten
  • Discounted taxi service
  • 8 extra days off
  • Contribution for pension and life insurance
  • Share plans

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.