SPECIALISTA DODAVATELSKÉ KVALITY s AJ

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte zázemí silné mezinárodní společnosti? Máte chuť se rozvíjet v multikulturním prostředí s možností zahraničních stáží? Chcete mít přehled o možnostech kariérního postupu? Baví Vás učit se novým věcem v rámci odbornosti? Čtete správně! Hledáme kandidáta na pozici Specialista dodavatelské kvality.

Mezi Vaše hlavní úkoly bude patřit:

  • řízení plánů zlepšení u nejhorších externích dodavatelů
  • řízení dodavatelských odchylek
  • schvalování PPAP pro všechny úpravy (technické změny, procesní změny, transfery atd.) pro všechny externě a interně nakupované díly
  • fyzická archivace vzorků a k nim se vztahující PPAPovou dokumentaci
  • účast na procesních auditech u externích dodavatelů
  • v případě dílů neodpovídajících specifikaci otevření dodavatelské reklamace a vedení dodavatelských 8D reportů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ nejlépe technického směru
  • praxe na obdobné pozici v oddělení kvality minimálně 2 roky
  • AJ na komunikativní úrovni
  • znalost PPAP
  • znalost principu FMEA a Kontrolního plánu
  • čtení technické dokumentace
  • organizační schopnosti a dobré komunikační dovednosti

BENEFITY:

  • zázemí silné mezinárodní společnosti v automobilovém průmyslu
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na dopravu a ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI