Advokátní koncipient/ka

Pardubický kraj

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Simple Step, s.r.o.

Lokalita

Pardubický kraj Zobrazit na mapě

Minimální vzdělání

Vysokoškolské / universitní

Pro advokátní kancelář v Pardubicích hledáme advokátního koncipienta/koncipientku.
Požadavky: znalost občanského a obchodního práva, proklientský přístup, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, řidičský průkaz sk. B
Nabízíme: perspektivu dlouhodobé spolupráce a profesního růstu, příspěvek na bydlení, příspěvek na dojíždění do zaměstnání, případně firemní vozidlo, služební telefon, nadstandardní finanční ohodnocení
Jazykové požadavky: AJ výhodou
Úvazek: plný úvazek
Nástup: ihned
V případě zájmu zašlete CV a motivační dopis na Odpovědět na inzerát. Do předmětu prosím uveďte „Advokátní koncipient/ka – Pardubice“. První kolo pohovorů bude probíhat v Praze.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.