VEDOUCÍ KONSTRUKCE|ANGLICKÝ A NĚMECKÝ JAZYK|FLEXI PRAC.DOBA|AŽ 65 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kapitána/kapitánku, která/ý převezme tým zkušených konstruktérů a bude je vést na nelehké plavbě skrz rozmanité požadavky zákazníků, nezalekne se žádného problémů a bude vždy vše umět vyřešit s chladnou hlavou.

Právě nyní hledáme pro výrobní automotive společnost působící na mezinárodní úrovni adepty na pozici „VEDOUCÍ KONSTRUKCE|ANGLICKÝ A NĚMECKÝ JAZYK|FLEXI PRAC.DOBA|AŽ 65 000 Kč|“.

Je pro Vás nabízená mzda málo, přijďte nám ukázat, že si zasloužíte více!

Náplň práce:

  • budete vést svůj tým – konstrukce
  • jste odpovědní za rozdělování úkolů a priorit svého týmu včetně jejich hodnocení
  • budete odpovědní za výběr školení pro členy týmu
  • kooperace s interními a externími zákazníky a dodavateli v oblasti projektových/produktových problémů
  • jste součástí auditů
  • budete mít na starosti úkoly a požadavky zákazníků
  • připravujete podklady pro stanovení rozpočtu
  • zajišťujete správný průběh procesů v souladu s interními procesy

POŽADAVKY:

  • hledáme někoho kdo má technické vzdělání
  • má zkušenosti v oblasti konstrukce
  • hovoří anglickým a německým jazykem – budete komunikovat se zahraničním zákazníkem
  • má zkušenosti s vedením týmu/skupiny
  • má schopnost zaměřit se na požadavky zákazníka
  • je to organizační talent

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

a další benefity…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední škola stravování a služeb Karlovy Vary, příspěvková organizace | Střední škola stravování a… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 32 820 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Střední škola stravování a služeb Karlovy Vary, příspěvková organizace | Střední škola stravování a… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 31 490 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. června
REAL JOB s.r.o. | REAL JOB s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Lagardere Food Services, a.s. | Lagardere Food Services, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 1 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Old Prague Hostel s.r.o. | Old Prague Hostel s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Aleš Sýkora | Aleš Sýkora | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT