MISTR VE VÝROBĚ, až 35 000 Kč/měs.

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte technické vzdělání a zkušenosti na pozici mistra?
Baví Vás vést a motivovat zaměstnance?
Pak nám zašlete Vás životopis!

Pro společnost působící v oblasti automobilového průmyslu hledáme kandidáty na pozici MISTR VE VÝROBĚ!

Vaší náplní práce na pozici MISTRA VE VÝROBĚ bude následující:

  • Vedení týmu zaměstnanců – plánování směn, motivace, kontrola
  • Přebírání směn
  • Uvolňování prvních kusů do výroby
  • Dohled nad dodržováním procesů na pracovním úseku
  • Sledování toku materiálu
  • Nastavování, čištění a preventivní údržba strojů
  • Projekty zlepšování kvality výroby (Kaizen, 5S atd.)
  • Dohled nad příručním skladem nářadí a OOPP

Nástup: ihned
Lokalita: Brandýs nad Labem
Třísměnný provoz (Po – Pá) + možné přesčasy

POŽADAVKY:

  • Vzdělání technického směru
  • Praxe na pozici mistra ve výrobní společnosti
  • Praxe v oblasti automotive
  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Zkušenost s vedením týmu a motivací podřízených
  • Schopnost rychle se učit novým věcem

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. plat
  • Měsíční a kvartální bonusy ve výši 10%
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • Zvýhodněné telefonní tarify
  • Možnost stravování na pracovišti
  • Výroční odměny
  • Možnost kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Aramark Services - zařízení školního stravování, s.r.o. | Aramark Services - zařízení… | Brno Brno
  • od 12 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. května
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
CZ LOKO, a.s. | CZ LOKO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Aptiv Services Czech s.r.o. | Aptiv Services Czech s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Fox Agency s.r.o. | Fox Agency s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
Solero Technologies Prostějov s.r.o. | Solero Technologies Prostějov… | Prostějov Prostějov
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil měsíční zkušenost