Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Finanční auditor 60-75 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Mezinárodní poradenská společnost zajišťující služby auditu, daňového a manažérského poradenství hledá posilu do svého audit oddělení. Pokud máte alespoň 2 až 3 roky zkušeností s prováděním auditu, poznáte ISA mezinárodní standardy, České účetní předpisy, IFRS nebo US GAAP a máte složeny auditorské zkoušky, můžete se ucházet o tuhle jedinečnou příležitost. Vaše aktivity: - provádění povinného auditu, - ověřování účetních záznamů, - ověřování jiných ekonomických informací - ověřování konsolidovaných účetních závěrek - identifikace jednotlivých procesů a potenciálních rizik - analýzy dat a vyhodnocení účinnosti vnitřní kontroly - komunikace s klienty a s jejich zahraničními centrálami - zaučení mladších kolegů a kontrola jejich vykonané práce POŽADAVKY: - Vysokoškolské vzdělání - Auditorské zkoušky (KAČR) - Zkušenosti s konsolidovanými účetními závěrkami - CZ GAAP, US GAAP, IFRS - Znalost mezinárodních standardů ISA - Vysoká úroveň Anglického jazyka – komunikace se zahraničními klienty - Excel – svyhledat, komplexní funkce - Vynikající komunikační schopnosti - Flexibilita - Praxe u mezinárodní auditorské společnosti výhodou - Řidičský průkaz B, ochota cestovat - angličtina nebo němčina na výborné úrovni (C1) BENEFITY: - stravenky - 5 týdnů dovolené - telefon, laptop - sídlo společnosti Praha – centrum
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Cheb
  • Roman Šneberger
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Jihlava
  • Sonepar Česká republika spol. s r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Svitavy
  • CITY-OBLEK s.r.o.
  • od 6 050 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Neratovice
  • INELSEV MOTORY s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ angličtina audit auditor benefit benefity Bor činnost ČR daň den dění ekonom hledat hodnocení HR IT komunikace mezinárodní náplň práce NDA němčina poradenství práce Praha praxe společnost společnosti stravenky telefon účetní vysoká vzdělání zkušenosti znalost analýzy anglické centrum činnosti daňové dar dovolené finanční funkce jazyk komunikační kontrola kontroly náplň národní oddělení ověřování PR proces procesů předpis příležitost rok schopnost schopnosti služby standard zahraniční záznam zkoušky zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena