Creative Marketing Specialist

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi v oblasti marketingu a mluvíte plynule anglicky, jsou pro Vás obtížné úkoly výzvou a nikoliv překážkou? Pokud ano, tak je tato nabídka určena právě Vám!

Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní společnost, hledáme pracovníka/ci na pozici MARKETING SPECIALIST.

Vaší náplní práce bude:

  • zvýšení povědomí o produktu a společnosti
  • marketing design
  • práce s Adobe CC ( InDesign, Illustrator a Photoshop)
  • spolupráce s celou holdingovou strukturou
  • realizace marketingových aktivit a příprava marketingového plánu společnosti
  • organizace eventů, výstav a veletrhů
  • podílení se na přípravě propagačních materiálů a katalogů společnosti
  • kreativní kampaně, PR
  • odpovědnost za přípravu marketingových a propagačních předmětů

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • velmi dobrá znalost anglického jazyka (denní komunikace), znalost dalšího jazyka velkou výhodou
  • velmi dobrá znalost Adobe CC (hlavně InDesign, Illustrator a Photoshop)
  • velmi dobrá znalost MS Office (Outlook, Excel, Word and PowerPoint)
  • znalost marketingových nástrojů
  • praxe v oblasti marketingu alespoň jeden rok, případně při studiu
  • ochota učit se
  • ochota cestovat

BENEFITY:

  • práce v úspěšné nadnárodní společnosti
  • příjemné pracovní prostředí
  • mezinárodní tým

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka design
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI