Performance Test Developer

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Podpora a analýza požadavků obchodních a IT zástupců
Analýza kritických obchodních scénářů a jejich dopad na výkonnost
Sbírat výkonnost související s SLA, vytížení výrobních systémů
Přispívání k definici strategie testu výkonu
Přispívání k definici testovacích dat a jejich přípravě
Příprava prostředí pro testování výkonu

POŽADAVKY:

  • Intenzivní zkušenosti s JMETER (vývoj, skriptování s programovacím jazykem, provedení) na místní infrastruktuře.
  • Zkušenosti s vývojem a prováděním testů výkonnosti testů 3000+ VU

Java (nebo Java rodina souvisí jazyk – BeanShell), programovací jazyk SQL zkušenosti

  • Schopnost číst, chápat a analyzovat záznamy z nejběžnější serverových systémů (Windows, IIS, Linux, Apache).
  • Znalosti o / zkušenosti s většinou běžných metodik rozvoje životního cyklu softwaru
  • Obecné zkušenosti s nástroji pro správu testů a defektů
  • Velmi dobrý anglický jazyk (B2/C1)

BENEFITY:
5 týdnů dovolené
4 sick days
obědy zdarma v okolí kanceláře
pružná pracovní doba
možnost home office
další výhody (firmení produkty zdrama, mobilní tarif zdarma, …)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT