Financial Controller with English - TOP COMPANY

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you experienced Financial Controller with excellent communication skills in English, who can be the business partner for the management?

Do you want to work for prestigious INTERNATIONAL company in Prague and have a generous package of BENEFITS?

Don´t miss this great opportunity and APPLY NOW!

As a Financial Controller you will:

  • Analyse monthly results vs budget,
  • Establish budgets and forecasts,
  • Ensure the reliability of the financial information reported by the subsidiaries,
  • Follow-up of indicators (sales, margins and overdues) for the sub-regions General Managers,
  • Supervision of local accounting company
  • Business partner of the President for daily management decisions,
  • Critical review of local General Managers sales forecasts,
  • Assistance for decision-making on pricing,
  • Analysis of margins by country and products,
  • Establishment of business cases in new strategic partnerships or acquisitions

REQUIREMENTS:
You are a great candidate if you have:

  • Master degree in Finance, CPA or similar field
  • Min. 5 years of experiences in Finance area
  • Fluent English is a must
  • Excellent communication skills
  • Able to challenge top managers
  • Advanced level of Microsoft Excel (pivot, vlook up, sum if, etc.)
  • Autonomy and tenacity
  • Customer oriented
  • Energetic and proactive person

It will be a plus if you have:

  • Knowledge of Hyperion HFM and Cognos

BENEFITS:

  • Flexible working hours (fix hours between 10 – 16h)
  • Occasional work from home
  • 5 weeks of vacation
  • 5 sick days
  • Cafeteria 4 000 CZK/month (in trial period 1 500 CZK/month)
  • Meal vouchers – 80 CZK
  • Contributions to accident and life insurance
  • Contributions to pension (3% from sallary)
  • Possibility of practicing yoga in the workplace (2x/week)
  • Refreshments on workplace (fruit and very good coffee)
  • Corporate events

Location: Prague (Close to metro station)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Polička Polička
  • 15 000 – 15 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Bystré, Svitavy Bystré, Svitavy
  • 15 000 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Korouhev Korouhev
  • 15 000 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jedlová Jedlová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT