- Plný úvazek

Pro naši společnost RLC Praha, a. s., zabývající se výrobou a prodejem komponentů vláknové optiky, hledáme kandidáta na pozici pracovnice/pracovníka do výroby. Náplň práce zahrnuje dílčí operace při výrobě zakončování optických propojovacích kabelů, odtáčení kabelů a příprava kabelů na jejich zakončení, sestavování, lepení a leštění optických konektorů, měření a balení hotových výrobků a s tím další související činnosti. Uchazeč o toto pracovní místo je vyučen nebo má dokončené středoškolské vzdělání. Disponuje manuální zručností, trpělivostí, systematičností a pečlivostí. Kladný přístup k učení se nových věcí. Dobrý zrak podmínkou. Nabízíme zajímavou práci na HPP či dohodu v příjemné pracovním prostředí a přátelském kolektivu. Možnost parkování v areálu firmy střeženém kamerovým systémem. Odpovídající platové ohodnocení ve výši 12.800 Kč. Nástup je možný dle dohody. V případě zájmu volejte na telefon zobrazit tel. číslo nebo piště na email .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?