Pracownica/nik produkcji, Czechy, nawet 3 000 zl na rękę

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Szukamy dodatkowych pracownic lub par, które chcą długoterminowe pracować w Czechach. Początek pracy 6.3.2017.

Twoimi zadaniami będą praca z małymi elementami. Wykańczanie wiązek przewodów, zaciskanie łącz. Wizualne badanie kontrolne – sprawdzenie poprawności połączeń. Do pracy ma zasadnicze znaczenie przestrzeganie procedur technologicznych.

POŽADAVKY:

  • Dobre widzenie kolorów i dobry wzrok (okulary nie przeszkadza).
  • Zręczność, dokładność, niezawodność i precyzja.
  • Miejsce pracy Pilzno, Czechy.

BENEFITY:

  • Pracę w pozycji siedzącej.
  • Wynagrodzenie 1-wszy miesiąc od 2 300 zł na rękę. Od 3-go miesiąca od 2 500 zł + premia za wydajność. Później można zarobić do 3 000 zł na rękę.
  • Pierwszy miesiąc zaliczka tygodniowo 1 000 koron (około 160 zł).
  • Praca tylko na poranną zmianę. (6–14:30, możliwość pracy codziennie w godzinach nadliczbowych do 15:30). Wymagane dwie soboty w miesiącu.
  • Umowa jest w języku czeskim i polskim.
  • Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcy. Jest w centrum miasta, w budynku mieszkalnym, pokoje są dla 2–3 osoby po rekonstrukcji.
  • Pierwszy dojazd do Pilzno organizowany przez pracodawcy.
  • Wyżywienie z dodatkiem od pracodawcy.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agro
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI