Strojní konstruktér - Automotive (vývoj nových produktů)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat v konstrukci pro zahraniční firmu, specialitu na dodávky sofistikovaných komponentů pro automobilový průmysl? Hledáme uchazeče na pozici Strojní konstruktér – Automotive (vývoj nových produktů).

Náplň práce:

  • konstrukce nových komponentů, případně modifikace stávajích produktů (ve 3D)
  • vypracování konstrukčních řešení dílčích částí nebo detailů
  • vypracování základních technických podkladů k testování a jeho vlastní výrobě
  • vypracovaní technické dokumentace
  • komunikace s centrálou společnosti

POŽADAVKY:

  • VŠ / SŠ vzdělání strojního zaměření
  • zkušenost v konstrukci či designu v sériové výrobě
  • znalost norem pro technické kreslení – kótování a geometrické toleranc
  • znalosti modelování v CATIA, SolidEdge, Siemens Unigraphics NX, SolidWorks, Inventor nebo některém jiném 3D CAD systému na vysoké úrovni – díly, sestavy, výkresy, plochy
  • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka

BENEFITY:

  • perspektivní a stabilní práci v zahraniční společnosti
  • kvalifikační růst a odborná školení
  • motivační hodnocení
  • příjemné a moderní pracovní prostředí
  • příspěvky na stravování
  • příspěvek na dopravu (dle bydliště uchazeče)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto automobil design zkušenost