Holandsko pomocné práce pro mladé lidi do 22 let

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Lokalita
Smluvní vztah

Pro práci v Holandsku hledáme MLADÉ LIDI do 22 let (možno páry), šikovné uchazeče v dobré fyzické kondici na pozici RŮZNÉ POMOCNÉ PRÁCE. CELÁ ČR. NEVYBÍRÁME REGISTRAČNÍ ANI JINÉ POPLATKY. Všechny informace o nás naleznete na našich webových stránkách: www.braver.eu

Požadujeme:

  • Znalost německého či anglického jazyka na komunikativní úrovni VÝHODOU
  • životopis v německém či anglickém jazyce zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář (na této emailové adrese rádi zodpovíme Vaše dotazy)
  • dobrý zdravotní stav
  • flexibilita

Nabízíme:

  • MZDA: 720–1252 EUR čistého je vypočítána dle věku kandidáta a náročnosti práce (práce v masokombinátech při teplotě cca 7–8´C je lépe ohodnocena)
  • přesčasy většinou možné
  • zajištění ubytování samozřejmostí
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI