Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Mezioperační kontrolor

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte znalosti statistických metod - Zkušenost s kontrolou jakosti - Znalost technologie výroby - Neváhejte a kontaktujte nás, obsazujeme pozici Mezioperačního kontrolora ! Budete zodpovědný především za: - za provádění stanovených činností podle systémové a technologické dokumentace - za uvolňování 1. Kusů (vzorků) při výrobě - za uvolňování vzorků při opětovném uvolňování výroby - za proces řízení neshodných výrobků - za informovanost nadřízených,mistrů SLK, ZpJ a pracovníků Q-Controllingu o jakostní problematice - za uvolňování meziproduktu pro další zpracování - za uvolňování licích nástrojů ve slévárně - za používání pouze ověřených měřidel a měřících zařízení - za tvorbu kontrolní plánů ( MK SLK, hrubovna) QM -dodržovat zásady dle směrnic a pokynů pro dané pracoviště; hlásit nadřízenému neshodu výrobku či procesu - dodržovat zásady EMS; hlásit jakýkoliv únik či havárii; hlásit neshodu, nehodu, skoronehodu; za třídění a nakládání s odpady; za správnou manipulaci a přepravu chem. Látek a přípravků - dodržovat zásady BOZP; hlásit jakoukoli závadu, nehodu, skoronehodu, pracovní úraz na pracovišti, spolupracovat při jejich řešení POŽADAVKY: *znalost technologie výroby a kontroly v průběhu procesu-kontrolní místa,kontrolní plány *čtení výkresové dokumentace,znalost systémové organizační a jiné dokumentace *hodnocení jakostních parametrů (rozměrových materiálových event.dalších) *obsluhy a seřizování (resp.programování) provozní a speciální měřící techniky *procesu řízení neshodné výroby –opětné uvolňování sériové výroby *chodu a předepsané agendy pracoviště *statistických metod a jejich využití v praxi *obsluhy obráběcích strojů *postupů při provádění kapilárních metod *měření odlitků na 3D BENEFITY: * profesionální zázemí i know-how * týden dovolené navíc * příspěvek na dovolenou * příspěvek na penzijní připojištění * příspěvek na stravování * bonusy za znalost jazyků * jazykové kurzy zdarma
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zubří, Vsetín
  • Gumárny Zubří, akciová společnost
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

benefit benefity bonus bonusy BOZP činnost den dění dokumentace event hodnocení HR IT kontrolor kurz kurzy měření místa mistr nadřízený náplň práce OZP pec penzijní připojištění plán pojištění postup práce pracoviště pracovní pracovní úraz pracovník připojištění příspěvek řízení stravování technik technologie třídění týden týden dovolené navíc úraz vzor zdarma znalost znalosti agendy dané dar dokument dovolené jazyk kontakt kontroly kov materiál na pracovišti nadřízené náplň nástroj navíc odpovědný operační penzijní plány PR proces program řešení speciální stroj systém techniky technolog výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena