Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Inženýr dodavatelské kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme inženýra dodavatelské kvality! Máte zkušenosti v oblasti kvality? Nebo Vás tato oblast zajímá? Umíte výborně anglicky? Jste analytik a máte organizační schopnosti? Kontaktujte nás! Náplní práce inženýra kvality je: * rozvoj současných dodavatelů a spolupráce při výběru potenciálních dodavatelů; * zlepšování interních procesů; * podílení se na zavádění nových systémů a metod řízení jakosti u dodavatelů; * koordinace a spoluúčast při řešení problémů kvality s dodávanými díly a stanovení účinných nápravných opatření; * příprava statistik a analýz; * účast na schvalování dílů do výroby (PPAP); * podílení se na interních auditech TMS, PSA, VDA 6.3. POŽADAVKY: Požadujeme znalosti oblasti řízení jakosti a nástrojů řízení jakosti (ISO/TS 16 949, FMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA). Dále SŠ nebo VŠ technického směru, praxi na pozici v automotive alespoň 2 roky a velmi dobrou znalost angličtiny. Jako ideální kandidát byste měl být komunikativní, týmový, mít dobré vyjednávací schopnosti a celkově flexibilní. BENEFITY: Nabídneme Vám bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.), motivační systém odměn a možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání. Budete mít 5 týdnů dovolené a možnost se stravovat v závodní jídelně.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • KOBERCE BRENO, spol. s r.o.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Železná Ruda
  • OREA HOTELS s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Ostrava
  • cba corporation a.s.
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Jesenice, Praha-západ
  • Sunny Canadian International School -…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Horní Podluží
  • L U K R A M s.r.o.
  • 23 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ analytik anglicky audit auto benefit benefity bonus Bor dění flexibilní hledám interní inženýr ISO IT kandidát kvality možnost náplň práce nemoc plnění práce rozvoj růst řízení SOU spolupráce TMS vzdělávání zkušenosti znalost znalosti cíl díl dobro dovolené kontakt koordinace kov motivační náplň nástroj oblast oblasti organizační schopnost organizační schopnosti PC PR problém proces procesů profesní příprava rok řešení řešení problémů schopnost schopnosti stroj systém technické tým výběr výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena