Finanční auditor

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost v oblasti auditu a chybí Vám možnost růstu? Vidíte se do budoucna jako Team Leader? Chcete samostatně vést auditní zakázky?

Nečekajte další roky…Příležitost je tu právě teď!

Nabízíme přátelskou atmosféru prosperující auditní společnosti, zaměřené především na obchodní a výrobní sektor, menší tým a zodpovědnou, samostatnou seniorní pozici, s možností dalšího posunu.

Na pozici SENIOR AUDITOR Vás čeká:

  • samostatné vedení klientských zakázek
  • reporting manažerovi oddělení
  • realizace auditorských testů
  • rozdělení, dohled a kontrola práce asistentů
  • příprava finálních výstupů
  • rozvoj auditorského týmu

POŽADAVKY:

  • zkušenost z oblasti auditu alespoň 3 roky (audit výroby a obchodu výhodou)
  • angličtina na reprezentativní úrovni pro komunikaci s nečesky mluvícími klienty
  • němčina velikou výhodou
  • dobrá znalost účetní a daňové legislativy
  • pokročilá znalost auditorských technik a testů
  • alespoň základní znalost IFRS
  • schopnost samostatného vedení zakázek
  • preciznost, pečlivost
  • profesionální přístup a vystupování
  • otevřenost v komunikaci

BENEFITY:

  • až 25 dní dovolené
  • sick days
  • možnost profesního růstu
  • podpora dalšího odborného vzdělávání
  • stravenky
  • pravidelný finanční bonus

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI