Operátor/Výrobce textílií

Brno-město

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

Chcete se podílet na výrobě látek, které se vyváží do předních salónů po celém světě? Máte zájem získat cenné zkušenosti v textilním průmyslu a profesně se dále rozvíjet?

Pokud se nebojíte pracovat pro Vás v neznámém odvětví, tak máme nabídku práce přímo pro Vás! Na pracovišti proběhne kompletní zaškolení, nemusíte se bát u nás Vás „nehodíme přímo do vody“.

Hledáme spolehlivé, šikovné a učenlivé zaměstnance na pozici:

Pro ženy:

  • výdej útků – jedná se o výdej materiálu, nepřetržitý provoz – nástupní mzda 16.500Kč – 18.500Kč/měsíc
  • nopování hotových tkanin s kombinací výpomoci na úpravně tkanin – dvousměnný provoz (výpomoc úpravna třísměnný provoz)cca 14.000,–měsíčně
  • přádelna- obsluha strojů, nepřetržitý provoz nástupní mzda cca 16.000–18.000,–/měsíčně
  • snování – na začátku je absolvování školy snování mzda 14.000,–/měsíčně, poté 18–20.000 Kč/měsíčně, nepřetržitý provoz, výpočet osazení strojů materiálem
  • tkadlena- ovládání složitých tkalcovských stavů (3 měsíce zaučování ve škole tkaní), nástupní mzda cca 15.000,–/měsíčně, po zaučení mzda, nepřetržitý provoz, 17.000–19.000,–/měsíc
  • zušlechťování textilií – nástupní mzda 15.000,–/měsíc, třísměnný provoz, obsluha textilních strojů
  • soukání – obsluha strojů, nepřetržitý provoz – nástupní mzda 16.000Kč-18.000Kč/měsíc
  • mísení -obsluha strojů, nepřetržitý provoz – nástupní mzda 16.500Kč – 18.500Kč/měsíc

Pro muže:

  • seřizovač- nepřetržitý provoz -cca 18.000–20.000,–/měsíčně
  • barvení textilií – třísměnný provoz – cca 16.000,–/měsíčně, jedná se o obsluhu barvících strojů
  • seřizovač- zakladač – nepřetržitý provoz -cca 17.000–19.000,–/měsíčně
  • elektrikář – nástupní mzda 17.000Kč/měsíc

Nástup: ihned

Co od vás očekáváme:

  • spolehlivost
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu/ třísměnném provozu (dle pozice)

Co vám nabízíme:

  • stabilní zaměstnání
  • výplatu každý měsíc na účet
  • práce i pro absolventy

Neváhejte a získejte zkušenosti a stálou práci ve významné společnosti.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zájem zkušenost