PROCESNÍ INŽENÝR (Třebíčsko)

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náplní této práce je zlepšování procesů frézování a eliminování možnosti poruch na strojích, které by brzdily či zastavily výrobu. Na této pozici je potřeba člověk, který umí efektivně nastavit nápravná či předběžná opatření pro plynulost výroby. Pakliže jste to právě Vy, tak pošlete svůj strukturovaný životopis.

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ, ideálně strojní
  • aktivní znalost AJ pro zákl. komunikaci
  • perfektní znalost technické dokumentace a její tvorby
  • znalost výrobních procesů
  • programování CNC a CAD systémů výhodou
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • možnost dalších příplatků a bonusů
  • závodní stravování (oběd za 28 Kč)
  • penzijní a zdravotní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Základní škola a Mateřská škola Aloise Jiráska Dolní Lutyně Komenského 1000 okres Karviná,… | Základní škola a Mateřská… | Dolní Lutyně Dolní Lutyně
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 100 – 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Legios Loco a.s. | Legios Loco a.s. | Nymburk Nymburk
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
META skladovací technika, s.r.o. | META skladovací technika, s.r… | České Budějovice České Budějovice
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT