PROCESNÍ INŽENÝR (Třebíčsko)

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náplní této práce je zlepšování procesů frézování a eliminování možnosti poruch na strojích, které by brzdily či zastavily výrobu. Na této pozici je potřeba člověk, který umí efektivně nastavit nápravná či předběžná opatření pro plynulost výroby. Pakliže jste to právě Vy, tak pošlete svůj strukturovaný životopis.

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ, ideálně strojní
  • aktivní znalost AJ pro zákl. komunikaci
  • perfektní znalost technické dokumentace a její tvorby
  • znalost výrobních procesů
  • programování CNC a CAD systémů výhodou
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • možnost dalších příplatků a bonusů
  • závodní stravování (oběd za 28 Kč)
  • penzijní a zdravotní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Základní škola a Mateřská škola Aloise Jiráska Dolní Lutyně Komenského 1000 okres Karviná,… | Základní škola a Mateřská… | Dolní Lutyně Dolní Lutyně
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 100 – 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Legios Loco a.s. | Legios Loco a.s. | Nymburk Nymburk
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
META skladovací technika, s.r.o. | META skladovací technika, s.r… | České Budějovice České Budějovice
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT