Technický specialista - průmyslová automatizace

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, zahraničná úspěšnou firmu působící v oblasti automatizace hledáme vhodného uchazeče na pozici Techniký specialista – průmyslová automatizace.

Náplň práce:

  • koordinace a vedení projektů v oblasti smontovaných sestav výrobků z firemního portfolia (elektro, pneumatika, atd.)
  • zpracovávání a vytváření nových projektů a nových technických řešení dle požadavků zákazníků
  • komunikace s obchodním oddělením a vytváření nabídek
  • komunikace s externími dodavateli včetně zahraničních a kontrola kvality jejich dodávek
  • kreslení pneumatických schémat
  • technické konzultace se zákazníky

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ v oboru automatizace ve strojírenství, mechatroniky nebo příbuzných oborů
  • zkušenosti s tvorbou schémat v oblasti automatizace
  • znalosti v oboru pneumatiky (ale i elektro nebo hydraulika) vítány
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • znalost práce na PC na uživatelské úrovni
  • znalost systému SAP výhodou
  • schopnost týmové spolupráce a dobré komunikace
  • chuť učit se novým věcem

BENEFITY:

  • zázemí úspěšné nadnárodní společnosti
  • týmovou práci v dynamicky se rozvíjející mezinárodní firmě
  • příjemné pracovní prostředí, kolegiální atmosféra
  • pravidelné doplňování jazykového a dalšího vzdělání
  • odměňování v závislosti na dosažených výsledcích
  • příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI