Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

OBSLUHA TEPELNÝCH ZAŘÍZENÍ A DISPEČER | energetika

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste energetik, strojař, zámečník nebo elektrikář - zkrátka máte dobré technické předpoklady k tomu, abyste se dokázal postarat o plynulý provoz kotelny? Jsme výrobní společnost a hledáme šikovného člověka na pozici Obsluha vytápění v kombinaci s prací dispečera. Tohle není žádný uhelný sklad. Je to krásná práce v plně automatizované kotelně. Pokud máte zájem, zašlete nám svůj životopis. Náplní Vaší práce bude: - zabezpečení plynulého chodu kotelny a zajištění dodávky tepla a teplé vody - průběžná kontrola zařízení, sledování stavu na počítači, vyhodnocení situace - předávání informací technikům, vedení potřebné evidence - obsluha tepelných zařízení (biomasa, kogenerace, plyn) - ovládání jeřábu ve skladu biomasy - pravidelné drobné opravy a údržba zařízení - obsluha regulační stanice, nastavení a kontrola - kontrola skladu paliva (biomasa), přejímka, odběr, vzorkování - zajištění odpadového hospodářství Rozložení práce: - topná sezóna (tj. cca říjen - květen) => Obsluha vytápění, ranní směna (pondělí - pátek) - mimo sezóna (tj. cca červen - září) => Dispečer a obsluha vytápění, ranní + odpolední směna (včetně víkendů) POŽADAVKY: - vyučen/SŠ (energetika, strojní zámečník, elektrikář) - vztah k mechanickým a technickým záležitostem - zodpovědnost, samostatnost - schopnost vyhodnotit situaci a řešit nebo komunikovat případné problémy - kladný vztah k práci s PC - potřebná osvědčení Vám zajistíme u nás - osvědčení dle § 6 vyhlášky 50/78 Sb. výhodou - ŘP sk. B Hledáme loajálního člověka se zájmem o stabilní zaměstnání. Dlouhodobá spolupráce je pro nás prioritou! BENEFITY: Proč se Vám u nás bude líbit: - fixní mzda 25 000 Kč (cca 30 - 33 000 Kč vč. všech prémiových složek viz. níže) - 13. plat ve 100% výši - příspěvek na dovolenou 4.500 Kč - plus další měsíční a roční prémie - 5 týdnů dovolená - příspěvek na důchodové připojištění 500 Kč - pravidelná roční valorizace mzdy - příspěvek na stravování Bc. Kamila Gebrtová M: zobrazit tel. číslo E: Odpovědět na inzerát
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

AJ auto benefit benefity den dispečer dovolená důchod důchodové připojištění elektrikář energetik evidence hledám hodnocení Chodov IT krásná Most mzda mzdy náplň práce odpovědnost plat pojištění práce připojištění příspěvek řízení samostatnost sklad sledování společnost spolupráce stabilní stravování technik vedení víkend vzor zámečník zaměstnání životopis automat kontrola kov měsíční náplň obsluha opravy PC pečení počítač PR prémie problém předpoklad případ roční schopnost situace směna stav stroj technické technický údržba výrobní vztah zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena