- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pokud se vyznáte v oblasti lisování kovů a oblast údržby je Vaším denním chlebem, tak je tato nabídka určena právě pro Vás.
Hledáme pracovníka na pozici SENIOR TECHNIK ÚDRŽBY.
Vaším úkolem bude zajištění bezproblémového chodu svěřeného strojového parku a vedení menšího týmu lidí. Ve spolupráci s oddělením nákupu budete připravovat poptávky na nákupy náhradních dílů a rovněž se budete podílet na přípravě nových projektů.
Aby pro Vás nebylo naše zařízení překvapením, tak by jste se měl vyznat v oblasti lisování kovů a pneumatika, hydraulika a PLC by Vám nemělo být cizí.
Víme, není toho málo, ale Vaši práci umíme skutečně ocenit a to nejen slovně a poklepáním na rameno, ale také nabídkou zajímavé mzdy a možností dalšího rozvoje a vzdělávání.
POŽADAVKY:
SŠ vzdělání technického směru
Zkušenosti z pozice technika údržby ve výrobě se zaměřením na lisování kovů
Orientace v oblasti hydrauliky, pneumatiky
Znalost anglického nebo německého jazyka (úroveň min. B1)
Zkušenosti s vedením menšího týmu lidí výhodou
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.