Konstruktér/vývojář

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáš novou výzvu nebo chceš být součástí velkého projektu? Jsi konstruktér a zvládáš alespoň základní komunikaci v německém jazyce? Špička v oboru elektrotechniky hledá pro nově vznikající konstrukční kancelář konstruktéry pro práci v menších týmech.

Náplní Vaší práce bude:

  • práce s 3D modely a výkresovou dokumentací
  • stanovování požadavků na produktové díly formou dokumentace, konstruování mechanické díly a skupiny dílů z plastů nebo kovů
  • zhotovování vzorků a koordinované jejich zkoušek
  • testování, plánování sériového náběhu
  • sledování vývoje a reporting
  • návrhy konstrukčních změn a optimalizací
  • spolupráce s konstrukčním týmem v zahraničí

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • praxe v oboru konstrukce
  • německý jazyk na komunikativní úrovni
  • znalost technické dokumentace
  • znalost 3D programů (Catia velkou výhodou)
  • ŘP. sk. B, ochota cestovat v rámci služebních cest

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba s 5 týdny dovolené (+ doba strávená jízdou na místo jednání se započítá do pracovní doby)
  • vzdělávání
  • firemní benefity (příspěvek na stravování, měsíční a půlroční odměny, čtvrtletní poukázky aj.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční