VÝVOJOVÝ KONSTRUKTÉR | automotive, plasty

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti jako konstruktér ve výrobní společnosti? Vyznáte se v problematice vstřikování plastů? Láká Vás automotive prostředí, ale systém velkých korporátů Vám jde lehce proti srsti?

My jsme menší nadnárodní společnost s rodinnou atmosférou a hledáme zkušeného konstruktéra. Jestli máte AJ nebo NJ na úrovni pro základní denní komunikaci, pak je tu šance pro Vás – staňte se členem našeho projektového týmu.

Jako člen projektového týmu budete zodpovědný/á za:

  • tvorbu výkresů při výrobě dílů forem a jejich součástí
  • archivaci dat projektu
  • navrhování technického řešení při konstrukci forem
  • vývoj nových i stávajících výrobků společnosti
  • účast při vzorkování nových projektů, vedení dokumentace
  • podílení se společně s QS na řešení reklamací a navrhování nápravných opatření
  • připravování technické dokumentace pro nové výrobky a při jejich změnách

POŽADAVKY:

  • technické SŠ/VŠ vzdělání
  • alespoň 1 rok praxe v konstrukci
  • znalost problematiky vstřikování plastů
  • pokročilá počítačová znalost včetně konstrukčních programů (Catia, NX Siemens…)
  • čtení výkresové dokumentace
  • min. středně pokročílá AJ nebo NJ podmínkou!
  • proaktivní přístup
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení dle předchozí praxe (ale je zde šance i pro absolventy VŠ s kratší praxí)
  • osobní ohodnocení
  • pružná pracovní doba
  • mobilní telefon
  • příspěvek na dopravu
  • jazykové kurzy, vzdělávání
  • možnost profesního růstu
  • stravenky / příspěvek na stravování
  • občerstvení na pracovišti

Můžete se těšit na příjemné rodinné prostředí.

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
machine building s.r.o. | machine building s.r.o. | Liberec Liberec
  • 32 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
ADAM DESIGN s.r.o. | ADAM DESIGN s.r.o. | Adamov, Blansko Adamov, Blansko
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Liberec Liberec
  • 32 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Röchling Industrial Nové Město NM s.r.o. | Röchling Industrial Nové… | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
H & K prádelna s.r.o. | H & K prádelna s.r.o. | Kunratice, Praha Kunratice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | Jinonice, Praha Jinonice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Nemocnice Jablonec nad Nisou, p.o. | Nemocnice Jablonec nad Nisou,… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 15 000 – 16 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT