Vedoucí Plánování Výroby

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme specialistu, který má background v automotive v oblasti plánování výroby a je expertem ve svém oboru. Zkušenosti s vedením lidí velmi uvítáme. Našim klientem je zahraniční automotive společnost. VEDOUCÍ PLÁNOVÁNÍ VÝROBY.

Vaše práce bude:

  • řízení plánování na základě požadavků zákazníků
  • optimalizace procesů spojených s logistikou a plánováním
  • vedení oddělení – plánovači
  • využívání a implementace moderních metod štíhlého plánování
  • mapování toku hodnot
  • řízení optimálních zásob
  • úzká spolupráce s výrobou, nákupem

POŽADAVKY:
Co musíte splňovat:

  • alespoň střední vzdělání
  • anglický jazyk na dobré, komunikativní úrovni
  • znalost kanban, Heijunka, Supermarket, JIT, JIS
  • praxe v automotive a na podobné pozici
  • zkušenost se SAP výhodou
  • komunikativní, organizační schopnosti
  • organizační schopnost, nebát se rozhodovat

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 5. týdnů dovolené
  • zázemí mezinárodní společnosti
  • profesní a školení a vzdělávání
  • možnost profesního růstu
  • motivující ohodnocení
  • jazykové kurzy, kariérní rozvoj
  • příspěvky na penzijní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ATAS elektromotory Náchod a.s. | ATAS elektromotory Náchod a.s. | Velké Poříčí Velké Poříčí
  • 43 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
EXPONO, a.s. | EXPONO, a.s. | Adamov, Blansko Adamov, Blansko
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
Jiří Geisler | Jiří Geisler | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Solmilk a. s. | Solmilk a. s. | Olešná, Havlíčkův Brod Olešná, Havlíčkův Brod
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
mojeuspora.cz s.r.o., v likvidaci | mojeuspora.cz s.r.o., v… | Chotěboř Chotěboř
  • od 73 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Milan Staňo | Milan Staňo | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Vendys Petrol s.r.o. | Vendys Petrol s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
ALEMAR Service s.r.o. | ALEMAR Service s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 15 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT