CNC - programování robotů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náš klient, zahraniční strojírenská výrobni společnost hledá pracovníka na pozici CNC – programování robotů.

Náplň práce:

  • tvorba off-line programů (Roboplan – Cloos) – svařovací roboty
  • tvorba on-line programů vč. korekcí na robotech
  • tvorba přípravků pro svařence
  • komunikace se svařovnou, technologií

POŽADAVKY:

  • SŠ technického směru (ideálně strojírenství)
  • relevantní zkušenost v oblasti programovaní robotů / robotických linek
  • znalost některého ze SW (Roboplan Cloos, Omron, Allan Bradley, Simatic, atd.)
  • znalost čtení technické dokumentace
  • znalost CAD systémů Inventor, ProE, AutoCAD, apod je výhodou
  • zkušenost se svařovacími procesy je velkou výhodou (parametry svařování, metalurgie svařování, adaptabilní svařování)
  • aktivní používání německého nebo anglického jazyka výhodou
  • platný řidičský průkaz sk. B
  • ochota cestovat v rámci pracovní náplně
  • samostatnost, důslednost, spolehlivost

BENEFITY:

  • zázemí silného mezinárodního koncernu
  • motivující platové ohodnocení
  • příspěvek na stravování
  • možnost příspěvku na ubytování či dopravné dle interní směrnice společnosti
  • roční odměny
  • zvyšování kvalifikace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI