R&d Engineer - Elektro

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost s konstrukcí a vývojem? Máte zkušenosti nebo vzdělání v oblasti elektro? Chcete si polepšit finančně a stát se členem významného brandu? Pak je toto šance pro Vás! Obsazujeme pozici R&D Engineer – se zaměřením na elektro.

Vaší náplní práce bude:

  • návrh komponetů a konstrukce nových dílů
  • vedení dokumentace, testování, kalkulace
  • sledování dat a testování současných materiálů a následná úprava nových komponent
  • kooperace v projektovém týmu a komunikace s dalšími odděleními
  • sledování nákladů a ceny materiálů
  • návrh studií pro alternativní řešení

POŽADAVKY:

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro)
  • min. 2 roky zkušenost v konstrukci
  • znalost 3D CAD, praxe v jakémkoli programu
  • alespoň středně pokročilá znalost AJ
  • MS Office
  • zkušenost v automotive výhodou
  • samostatná osobnost, analytické myšlení, flexibilita

BENEFITY:

Nabízíme:

  • až 55 000 Kč/měs. (dle praxe a zkušeností)
  • zázemí nadnárodní společnosti
  • závodní stravování
  • příspěvek k penzijnímu penzijnímu připojištění
  • další zaměstnanecké benefity (slevy a bonusy)
  • smlouva na dobu neurčitou a bonusy už ve zkušební době

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

auto na dobu neurčitou zkušenost