MANAŽER KVALITY - automotive oblast

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro nadnárodní výrobní společnost (Tier 1 dodavatel pro automotive sektor) hledáme vhodné kandidáty na pozici:

MANAŽER KVALITY

Náplň práce:

  • vedení oddělení kvality, řízení týmu a veškerých firemních aktivit v oblasti kvality
  • nastavení procesů a systémů jakosti
  • příprava a řízení interních i externích auditů
  • efektivní řízení systému kvality a snižování zmetkovitosti
  • odpovědnost za kvalitu produktů, komunikace s klienty i dodavateli
  • reporting řediteli závodu a zahraničnímu HQ

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru či specilizaci na oblast kvality
  • relevantní praxe v oblasti řízení kvality v automotive industry
  • zkušenost s vedením týmu kvality
  • znalost technické dokumentace a schopnost orientace ve výkresech
  • znalost standardů automotive a nástrojů kvality (ISO/TS 16949, VDA, atd.) podmínkou, znalosti v oblasti IATF 16949 výhodou
  • zkušenosti s interním auditem velkou výhodou
  • zkušenosti v oblasti EMS či BOZP velkou výhodou
  • AJ na dobré aktivní úrovni (znalost technické angličtiny), znalost německého jazyka je výhodou

BENEFITY:

  • Nabízíme práci ve stabilní společnosti
  • Dobré pracovní zázemí a odpovídající finanční ohodnocení
  • 5. týdnů dovolené
  • 13. plat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit auto zkušenost