- Plný úvazek

TECHNOLOG VÝROBNÍCH LINEK
Co je náplní práce?
Instalace výrobních linek na výrobu ložisek a údržba výrobních zařízení
Vytvoření a provádění preventivního programu údržby
Opravy a odstraňování problémů výrobních zařízení
Tvorba technických výkresů
Zdokonalování výrobních zařízení v jejich kapacitě, kvalitě, bezpečnosti a vlivů na životní prostředí
Jednání a spolupráce s dodavateli zařízení pro výrobní linky ve věcech technických
parametrů, cen, dodávek, platebních podmínek, atp.
Dohled a koordinace dodavatelů za účelem řádné instalace výrobních zařízení
Dohled nad bezpečnostními a environmentálními standardy výrobních zařízení
Úzká spolupráce s nástrojárnou společnosti
Co požadujeme?
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
Zkušenosti s vedením týmu
Praxi ve výrobní společnosti, automobilový průmysl a oblast obrábění/tváření kovů výhodou
Znalost výkresové dokumentace, znalost práce na PC (MS Office)
Pokročilou angličtinu – budete ji denně aktivně používat
Řidičký průkaz sk. B
Manuální zručnost, zodpovědnost a spolehlivost
Co nabízíme?
Stabilní a perspektivní zaměstnání v mezinárodní společnosti
Možnost dalšího profesního i osobního růstu
Dotované závodní stravování a balíček zaměstnaneckých benefitů
Práci na 1 směnu s místem výkonu práce v Brně Slatině
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?