- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jste šikovný automechanik, autolektrikář nebo autoklempíř? Chtěl byste pracovat pro jedničku na trhu? Chtěl byste benefity, jako např. náborový příspěvek a nebo půjčení auta na víkend? Chcete pracovat s nejmodernějšími technologiemi? Nejste z Prahy? Pak Vás čeká i příspěvek na ubytování.
Pokud jste si dosud odpověděl ano, pak hledáme právě Vás pro našeho klienta, prestižní mezinárodní společnost, zabývající se výrobou, prodejem a servisem osobních, užitkových a nákladních automobilů na pozici automechanika osobních nebo nákladních vozidel nebo autoklempíře nebo autoelektrikáře.
Zaujala Vás tato pracovní pozice? To jsme rádi. :) Pošlete nám prosím Vaše CV. Děkujeme!
Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 14ti dnů od přijetí Vašeho CV, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi.
Poskytnutím svých osobních údajů uvedených v zaslaných materiálech společnosti SKY SELECT Int. dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v personální databázi na dobu do odvolání Vašeho souhlasu za účelem získání zaměstnání pro
Vaši osobu u klientů spol. SKY SELECT Int., současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaných materiálech jsou pravdivé a úplné.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.