Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista Kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme odborníka z oblasti kvality, který bude koordinovat celý proces. Lokalita Třebíčsko. Velká výzva pro nadšence, kteří mají chuť dát do pořádku „tradiční“ výrobu. Vaše denní povinnosti: zodpovědnost za systém řízení kvality sestavování reportů o kontrole a údržba těchto záznamů podílení se na realizaci nových projektů jednání v rámci pravomocí při procesech kontroly implementace nových metod řízení kvality POŽADAVKY: - technické vzdělání - praxe na obdobné pozici - zkušenost s vedením lidí - plánování, organizace - samostatnost, schopnost řešit problémy BENEFITY: Možnost podílet se na restrukturalizaci společnosti.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Krupka
  • Tivall CZ, s.r.o.
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Klášterec nad Ohří
  • DISPONERO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Lichoceves
  • O-PAC s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
Zveřejněno: 1. března
  • Ostrava
  • Weppler Czech s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Rychnov nad Kněžnou
  • ANTOLIN LIBAN, s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Český Těšín
  • FINIDR, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Ostrava
  • RSBP spol. s r.o.
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Karviná
  • SEJONG Czech s.r.o.
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Zahraničí
  • work factory GmbH
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Zahraničí
  • work factory GmbH
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Zahraničí
  • work factory GmbH
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Zahraničí
  • work factory GmbH
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Praha
  • EDGES jobs s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

AJ benefit benefity Bor den hledám IT kvality Most možnost náplň práce nová odpovědnost pec plán plánování povinnost povinnosti práce praxe role řízení samostatnost specialist specialista společnost společnosti Třebíč vedení vzdělání díl jednání kontroly list lokalita náplň oblast oblasti odbor organizace PR problém proces projekt report schopnost stav systém technické údržba záznam zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena