Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Pracovní Skupiny|Výroba|Ostravsko|Extra Benefity|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti ve výrobě, jste ochotni pracovat ve směnném režimu a nebojíte se převzít odpovědnost za svěřený pracovní tým? Právě nyní hledáme pro výrobní automotive společnost působící na mezinárodní úrovni uchazeče na pozici "VEDOUCÍ PRACOVNÍ SKUPINY|VÝROBA|OSTRAVSKO|EXTRA BENEFITY|". Náplň práce: * organizace výrobního týmu ve směnném režimu * zodpovědnost za plnění výrobního plánu a za kvalitu výrobků * sledování efektivity procesu výroby (evidence prostojů) * zpracování denního reportingu * zodpovědnost za dodržování zásad BOZP a PO na pracovišti * školení nových operátorů * periodická školení operátorů a jejich další rozvoj dle matic zastupitelnosti * dodržování zásad štíhlé výroby, pořádku na pracovišti, 5S atd. * evidence docházky na pracovišti POŽADAVKY: * ÚSO/SŠ vzdělání technického směru * praxe ve výrobní společnosti * zájem vést pracovní skupinu * organizační dovednosti * schopnost týmové práce * uživatelská znalost MS Office (Excel, Word) * ochota pracovat ve směnném režimu Výhodou: * orientace v nástrojích štíhlé výroby (5S, Kaizen, SMED, atd.) BENEFITY: * flexibilní pracovní doba * příspěvek na dopravu * 5 týdnů dovolené * příplatky na stravování * životní a penzijní připojištění * high-tech prostředí mezinárodní společnosti * možnosti dalšího vzdělávání a růstu a další benefity...
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • od 23 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • od 26 550 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • od 26 550 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. září
  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Nové Město, Praha
  • ARH+ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Třinec
  • Manuvia Weldhunters s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Německo
  • FRAPOS Rakovník s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Nové Hrady, Ústí nad Orlicí
  • Základní škola a Mateřská škola Nové…
  • 18 766 – 21 672 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Černý Most, Praha
  • MIMO BOHEMIA, a.s.
  • od 21 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Ruzyně, Praha
  • PLANET DRINKS s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

auto benefit benefity BOZP den doba dodržování evidence flexibilní hledám IT mezinárodní možnost náplň práce odpovědnost Office operátor OZP penzijní připojištění plán plat plnění pojištění práce pracovní pracovní doba praxe prostředí příplatky připojištění příspěvek reporting režim rozvoj růst sledování společnost společnosti stravování školení uchazeč uživatelská znalost vedoucí výroba vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost dovednost dovolené možnosti na pracovišti náplň národní nástroj organizace organizační dovednost organizační dovednosti penzijní PR proces prostoj report schopnost stroj technické tým uživatel výrobní výroby zájem zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena