STROJNÍ TECHNOLOG s AJ - česká výrobní firma

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Budete se věnovat výběru a sestavování nejvhodnějších technologických postupů ve vztahu ke strojnímu vybavení společnosti, vybírat potřebné a vhodné nástroje. Součástí Vaší práce bude optimalizace výrobních procesů a zpracování technické dokumentace.

Pracovní místo je vhodné pro technicky vzdělaného zájemce (strojař, elektro) s komunikativní znalostí AJ, velkou výhodou je odborná praxe v oblasti strojírenské technologie.

Nástup do PP: ihned nebo dohodou

Při výkonu práce využijete

SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní, elektro)
komunikativní znalost AJ
znalost práce s výkresovou dokumentací
všeobecný technický rozhled
rychlou orientaci v nových technologiích
ochotu cestovat (nutný ŘP sk. B)

Zaměstnavatel nabízí

práci v moderním a podnětném pracovním prostředí
systém zaměstnaneckých benefitů – stravenky (80 Kč), příspěvky na životní pojištění
věrnostní stabilizační odměna
po 1 roce 500,– každý měsíc
po 2 letech 1200,–každý měsíc
po 3 letech 1500,–každý měsíc
po 5 letech 2300,–každý měsíc
možnost zajištění ubytování v Plzni
zajištěn svoz na pracoviště z lokalit HORNÍ BŘÍZA – PLZEŇ – VEJPRNICE – TLUČNÁ – NÝŘANY
motivující finanční ohodnocení
možnost dalšího profesního růstu a rozvoje
prostor pro seberealizaci
5 týdnů dovolené

Info o zaměstnavateli

Česká společnost podnikající v oblasti výroby obalového materiálu sídlící v blízkosti Plzně.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem