- Plný úvazek

Budete se věnovat výběru a sestavování nejvhodnějších technologických postupů ve vztahu ke strojnímu vybavení společnosti, vybírat potřebné a vhodné nástroje. Součástí Vaší práce bude optimalizace výrobních procesů a zpracování technické dokumentace.
Pracovní místo je vhodné pro technicky vzdělaného zájemce (strojař, elektro) s komunikativní znalostí AJ, velkou výhodou je odborná praxe v oblasti strojírenské technologie.
Nástup do PP: ihned nebo dohodou
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní, elektro)
komunikativní znalost AJ
znalost práce s výkresovou dokumentací
všeobecný technický rozhled
rychlou orientaci v nových technologiích
ochotu cestovat (nutný ŘP sk. B)
Zaměstnavatel nabízí
práci v moderním a podnětném pracovním prostředí
systém zaměstnaneckých benefitů – stravenky (80 Kč), příspěvky na životní pojištění
věrnostní stabilizační odměna
po 1 roce 500,– každý měsíc
po 2 letech 1200,–každý měsíc
po 3 letech 1500,–každý měsíc
po 5 letech 2300,–každý měsíc
možnost zajištění ubytování v Plzni
zajištěn svoz na pracoviště z lokalit HORNÍ BŘÍZA – PLZEŇ – VEJPRNICE – TLUČNÁ – NÝŘANY
motivující finanční ohodnocení
možnost dalšího profesního růstu a rozvoje
prostor pro seberealizaci
5 týdnů dovolené
Info o zaměstnavateli
Česká společnost podnikající v oblasti výroby obalového materiálu sídlící v blízkosti Plzně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.