- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky:vyučení elektromontér popř. mechanik,vítáno osvědč.o proškolení dle vyhl.50/78 §6,praxe na posklizňové lince vítána, ŘP na VZV vítán,schopnost oprav technologie,samostatnost, organizační schopnosti,spolupráce s ostatními zaměstnanci.
Popis práce: obsluha sila/posklizňové linky,manipulace s rostlin.produkty,příjem, skladování ,výdej produktů,běžné opravy za provozu,prohlídky pracoviště
Firemní benefity: stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní připojištění
Mzda: 24000–30000 Kč dle doložené praxe

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.