Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

PRODUKTOVÝ MANAŽER - klimatizace

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Prestižní mezinárodní společnost působící v oblasti chladírenského průmyslu hledá zkušeného kandidáta na pozici: PRODUKTOVÝ MANAŽER Vašim úkolem bude: - Produktový management z hlediska marketingu - Analýza požadavků zákazníka - Podpora prodejního týmu - Uvádění nových výrobků na trh - Řízení nákladů a tvorba cen - Zaštiťování technické podpory produktů POŽADAVKY: - Předchozí zkušenost na obdobné pozici a perfektní znalost principů produktového managementu - Vysokoškolské vzdělání technického směru (ideálně v kombinaci s ekonomickým zaměřením) - Znalost technických produktů a analytické myšlení - Výbornou znalost angličtiny, kterou budete aktivně využívat BENEFITY: - Zázemí prestižní mezinárodní společnosti, kde se budete moci realizovat - Kreativní práci, která Vás bude bavit - Výborné mzdové ohodnocení s ročním bonusem - Balíček atraktivních firemních benefitů (5 týdnů dovolené, závodní stravování, kurzy angličtiny atd.)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Orlicí
  • Kamody s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
  • Lysá nad Labem
  • SGP arsenal s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Valašské Meziříčí
  • Snowfeet s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Kuřim
  • HighTech Industries s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Choceň
  • Jindřich Valenta - Concept
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Písek
  • Gornicky, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Mladá Boleslav
  • SCS-Engineering a.s.
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Karlovy Vary
  • BAT NÁŘADÍ s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Žatec, Louny
  • Sittardia s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Horní Počernice, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Kostomlaty nad Labem
  • Tělocvičná jednota Sokol Kostomlaty nad…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Praha
  • AUTOLUKY CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Hostivice, Kralupy nad Vltavou, Beroun, Klecany, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

analýza benefit benefity bonus Bor dění ekonom hodnocení IT kandidát kurz kurzy management marketing měření mezinárodní náplň práce ohodnocení podpora práce společnost společnosti stravování vzdělání znalost dovolené firemní kreativní myšlení mzdové náklad náplň národní oblast oblasti podpory PR prodej prodejní produktové produktový průmysl roční technické technický trh tvorba tým úkol zákazník závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena