Manažer Pro Vstřikování Plastů A Nástrojárny

Nový Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

· vede skupinu tooling koordinátorů a techniků odpovědných za specifikaci, nákup a finální předání vstřikovacích forem do sériové výroby

· spolupracuje při studiích vyrobitelnosti komponentů

· během výběrových řízení dohlíží na výběr technického řešení a volbu vhodného konceptu formy

· zastřešuje dodání lisovacích forem v požadované kvalitě a čase, podle projektového časového plánu a dohodě s vedoucími projektu

· spolupracuje při provádění auditů a kvalifikaci stávajících, případně nových dodavatelů pro vstřikovací formy

· je zodpovědný za rozvoj a implementace standardů pro zajištění správného načasování a připravenosti vstřikovacích forem pro sériovou výrobu

· tvoří a implementuje globální standardy Launch procesů, dokumentace a nástrojů

· kompiluje poznatky z probíhajících launchovaných projektů a sdílí tyto poznatky s ostatními odděleními (lessons learned, continuous improvement)

Profil kandidáta:

· VŠ vzdělání

· dlouhodobou praxi na obdobné pozici nebo v oblasti technologie vstřikování plastů, případně konstrukce/výroby vstřikovacích forem

· velmi dobré komunikační dovednosti

· znalost anglického jazyka pro každodenní komunikaci

· vysoce zorganizovanou osobu se schopností stanovit priority

· pozitivní přístup k řešení situací

· manažerské dovednosti

· časovou flexibilitu

· ŘP sk. B

Nabízíme:

· zajímavou práci na závodě světelné techniky v Šenově u Nového Jičína

· motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém

· nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na dopravné, 5 týdnů dovolené, sick days, příplatky na stravování, životní a penzijní připojištění a další)

· možnost odborného a kariérního růstu

Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Pošlete mi prosím svůj životopis.

Těším se na Vaši reakci!

Petra Štěrbová

Manpower

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

audit