Vedoucí odd. centrálního plánování

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro výrobní společnost v Ústí n.L. obsazujeme pozici Vedoucí plánování !
Vaší náplní práce na pozici bude především:

  • tvorba odbytových plánů (krátkodobé/střednědobé/dlouhodobé)
  • zpracování zákaznických požadavků v systému SAP
  • tvorba plánu tržeb a jejich pravidelná aktualizace
  • příprava zakázek k odeslání zákazníkovi (spolupráce s oddělením expedice)
  • plánování výroby, tvorba a administrace výrobních zakázek, tvorba periodických výrobních plánů v rámci svěřeného portfolia produktů
  • kontrola průběhu výrobních zakázek v systému
  • péče o zákazníka
  • úzká spolupráce s ostatními odděleními (především výrobními odděleními obrobny a konečné kontroly, odd. kvality, controllingu, účtárny, nákupu a projektovým oddělením)
  • řízení odd. centrálního plánování (3 osoby)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ ekonomického příp. technického směru
  • min. 4 roky praxe v logistice/prodeji, plánování výroby
  • znalost práce na PC – dobrá znalost Microsoft Office/internet
  • znalost SAP – moduly SD, PP
  • výborná znalost AJ; znalost NJ, FR výhodou
  • komunikační, prezentační a organizační schopnosti, spolehlivost, časová flexibilita, práce v týmu, ochota učit se novým věcem
  • praxe v automobilovém průmyslu výhodou

BENEFITY:

  • 5týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI