Specialista Výrobního Procesu | Kovové Odlitky

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Znáte dobře výrobní procesy a technologie kovových odlitků a máte zkušenosti s řízením zlepšovacích procesů? Anglicky se domluvíte stejně dobře jako česky? Navíc jste multikulturalista a rád cestujete?

Pak máme ideální pozici pro Vás!

SPECIALISTA VÝROBNÍHO PROCESU | KOVOVÉ ODLITKY

Co bude Vaší náplní práce?
Budete zodpovídat za aktivní rozvoj výkonnosti dodavatelů z celého světa v oblasti kvality, dodávkové přesnosti a celkových nákladů. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, povedete pracovní skupinu pro řízení problematických dodavatelů, budetevykonávat procesní audity a dohlížet na užívané technologie u nových i stávajících dodavatelů. Budete řídit a realizovat projekty dlouhodobého zlepšování klíčových dodavatelů, analyzovat problémy výrobní kvality, nastavovat opatření k jejich trvalému vyřešení a ověřovat sériové i nové komponenty, případně navrhovat designové změny.

POŽADAVKY:
Jako ideální kandidát byste měl mít VŠ vzdělání technického směru a alespoň 3 roky praxe v oblasti dodavatelské kvality nebo na pozici procesní inženýr kovových odlitků. Měl byste znát výrobní procesy a technologie zpracování litiny, management štíhlé výroby a detailně i výrobní procesy (VSM, TPM, Poka-Yoke, 8D). Pokud budete mít certifikaci auditora, bude to pro Vás výhodou. Jestli jste navíc silná osobnost s analytickým myšlením, vyjednávacími dovednostmi a týmovým duchem, pak hledáme právě Vás.

BENEFITY:
Navíc Vám nabídneme:

  • flexibilní pracovní dobu
  • závodní stravování
  • možnost si napracovat hodiny
  • vlastní organizace náplně práce
  • rozjezd zcela nového projektu
  • bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
  • jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kiswire Cord Czech s.r.o. | Kiswire Cord Czech s.r.o. | Louny Louny
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
Kiswire Cord Czech s.r.o. | Kiswire Cord Czech s.r.o. | Velemyšleves Velemyšleves
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
TOP HOTELS GROUP a.s. | TOP HOTELS GROUP a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
GRAMMP s.r.o. | GRAMMP s.r.o. | Tábor Tábor
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit design zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT