Specialista Výrobního Procesu | Kovové Odlitky

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Znáte dobře výrobní procesy a technologie kovových odlitků a máte zkušenosti s řízením zlepšovacích procesů? Anglicky se domluvíte stejně dobře jako česky? Navíc jste multikulturalista a rád cestujete?

Pak máme ideální pozici pro Vás!

SPECIALISTA VÝROBNÍHO PROCESU | KOVOVÉ ODLITKY

Co bude Vaší náplní práce?
Budete zodpovídat za aktivní rozvoj výkonnosti dodavatelů z celého světa v oblasti kvality, dodávkové přesnosti a celkových nákladů. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, povedete pracovní skupinu pro řízení problematických dodavatelů, budetevykonávat procesní audity a dohlížet na užívané technologie u nových i stávajících dodavatelů. Budete řídit a realizovat projekty dlouhodobého zlepšování klíčových dodavatelů, analyzovat problémy výrobní kvality, nastavovat opatření k jejich trvalému vyřešení a ověřovat sériové i nové komponenty, případně navrhovat designové změny.

POŽADAVKY:
Jako ideální kandidát byste měl mít VŠ vzdělání technického směru a alespoň 3 roky praxe v oblasti dodavatelské kvality nebo na pozici procesní inženýr kovových odlitků. Měl byste znát výrobní procesy a technologie zpracování litiny, management štíhlé výroby a detailně i výrobní procesy (VSM, TPM, Poka-Yoke, 8D). Pokud budete mít certifikaci auditora, bude to pro Vás výhodou. Jestli jste navíc silná osobnost s analytickým myšlením, vyjednávacími dovednostmi a týmovým duchem, pak hledáme právě Vás.

BENEFITY:
Navíc Vám nabídneme:

  • flexibilní pracovní dobu
  • závodní stravování
  • možnost si napracovat hodiny
  • vlastní organizace náplně práce
  • rozjezd zcela nového projektu
  • bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
  • jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

audit design zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT