Production Coordinator Manager

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost z výroby a znalost výrobních technologií ? Byl/a jste zdpovědný/á za nějaký projekt ? Máte zkušenost s vedením týmu ve směnném provoze ? Říkají vám něco pojmy jako LEAN, Kaizen, 5S, Kanban ?
Pak neváhejte, hledáme právě vás !
Obsazujeme pozici Vedoucího úseku – náplní práce bude především:

  • Zodpovědnost za zajištění plynulého chodu výroby a plnění plánu
  • Odpovědnost za zvyšování produktivity a efektivity výrobních zařízení
  • Operativní řešení problémů, navrhování nápravných opatření
  • Spolupráce při tvorbě rozpočtu, plánování nákladů a kapacit a jejich dodržování
  • Řešení technických problémů ve spolupráci s oddělením engineeringu/údržby
  • Řízení, motivace a hodnocení podřízených s cílem minimalizovat prostoje a náklady na nekvalitu a vznik chyb
  • Odpovědnost za rozvíjení kompetencí a zastupitelnosti v týmu
  • Tvorba / vylepšování interních procesů ve výrobě a kontrola jejich dodržování
  • Optimalizace výrobních postupů v procesu , spolupráce na tvorbě pracovních návodek.
  • Koordinace a zodpovědnost za proces trvalého zlepšování ve svěřené oblasti
  • Tvorba a implementace nových výrobních postupů a procesů, zodpovědnost za jejich dodržování
  • Zodpovědnost za dodržování BOZP, PO a dalších platných předpisů
  • Reporty, analýzy, prezentace výsledků oddělení

POŽADAVKY:

  • minimálně SŠ vzdělání ideálně technického směru, VŠ vzdělání výhodou
  • znalost práce s MS Office, SAP výhodou
  • Zkušenost z výrobního prostředí, praktickou znalost výrobních technologií
  • Zkušenost v oblasti zavádění moderních nástrojů a systémů řízení výroby (Lean, Kanban, Kaizen, 5S atd.)
  • Znalost principů štíhlé výroby, znalost a zkušenost projektového řízení
  • Zkušenost s vedením lidí ve směnném provozu (popř. alespoň v rámci vedení projektu a/nebo zatrénovávání kolegů)
  • Rozhodnost, schopnost vést a motivovat tým, výborné organizační a vyjednávací schopnosti, přesvědčivost, improvizace
  • Schopnost komunikovat napříč společností
  • Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
  • Aktivní přístup k práci, odolnost vůči stresu
  • Systematičnost, schopnost dotahovat věci do konce, vytrvalost
  • Logické myšlení a praktický přístup

BENEFITY:

  • dny dovolené navíc
  • dotované závodní stravování
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny za odpracované roky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI