Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Finanční controller pro pobočky (ČR, Slovensko, Maďarsko, Ukrajina)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nepostrádáte nadšení pro controlling a máte v této oblasti již pár let praxe? Při přípravě reportingu se cítíte jako ryba ve vodě a tvorba finančních plánů Vám zní jako rajská hudba? Nebojíte se při své práci využívat angličtinu a Excel je Váš nejlepší přítel? Pak možná čekáme právě na Vás! Hledáme samostatného a energického člověka, který bude tou pravou podporou regionálnímu finančnímu manažerovi na pozici Finanční controller pro pobočky (ČR, Slovensko, Maďarsko, Ukrajina) Náplň práce bude zahrnovat především: * kontrola účetních záznamů podle skupinových a statutárních účetních principů * kontrola procesu finančního plánování ve spolupráci s jednotlivými business units * podpora managementu v rámci stanovování finančních cílů * compliance v oblasti treasury, daní, pojištění atd. * finanční reporting * analýza finanční výkonnosti * návrhy nápravných opatření * nákladový controlling * podpora regionálního finančního manažera POŽADAVKY: Ideální kandidáti splňují následující kritéria: * ukončené minimálně bakalářské vzdělání se zaměřením na finance * alespoň 2 roky zkušeností na obdobné pozici v rámci controllingu z mezinárodního prostředí * praxe z poradenské společnosti v rámci "BIG 4" velmi vítána * komplexní vědomosti o české účetní legislativě * pokročilá angličtina slovem i písmem * další jazyk na pokročilé úrovni velikou výhodou * analytické dovednosti * pokročilá znalost MS Office s důrazem na Excel Nástup: ihned, příp. dohodou Lokalita: Praha 4 (metro C - Budějovická) BENEFITY: * roční bonus * stravenky * příspěvěk na penzijní/životní pojištění * mobilní telefon * vzdělávací kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Bartoň a Partner s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Most
  • HIPOS s.r.o
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Hlinsko, Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

AJ analýza angličtina benefit benefity bonus business ČR den hledám HR IT kandidát kraj kurz kurzy management manažer měření mezinárodní mobil Most náplň práce nová Office plán plánování pobočky podpora pojištění práce Praha praxe prostředí reporting společnost společnosti stravenky telefon účetní výkon vzdělání vzdělávací kurzy znalost životní pojištění cíl compliance české dohodou dovednost finance finanční jazyk kontrola lokalita mobilní náklad náplň národní oblast oblasti penzijní PR proces region report roční rok statutár tvorba výkonnost vzdělávací kurz záznam zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena