- 35 120 – 45 780 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vítejte v Euroinstitutu – síti středních škol s jedinečným přístupem k výuce dospělých lidí s mentálním a kombinovaným postižením. Naším cílem je vzdělávat tam, kde by to jinak nebylo možné, a každý malý úspěch našich žáků je pro nás velkou odměnou. 🥳
Hledáme pedagoga/pedagožku pro naše žáky v Mnichově v DOZP Pramen. Tato role je ideální pro člověka, který je trpělivý a laskavý, ale hlavně dokáže podporovat, motivovat a pomáhat našim žákům se vzdělávat a plně se rozvíjet.
🔹 Vedení projektové výuky v oborech praktické školy jednoleté a praktické školy dvouleté. Budete pracovat ve skupinách do šesti žáků, kde každý den přináší nové výzvy i radosti.
🔹 Podpora žáků v rámci zajímavých vzdělávacích projektů vyžadujících kreativitu a empatii.
🔹 Přímá pedagogická činnost od pondělí do čtvrtka (8:30–15:30).
🔹 V pátek si z pohodlí domova nachystáte záležitosti spadající do nepřímé pedagogické činnosti (dokumentace, materiály do výuky apod.)
🔹 Nácvik činností s žáky v příjemné kavárně přímo v zařízení, případně možnost přesunutí výuky do krásných zahrad.
🔹 Pokud si chcete lépe představit, jak probíhá výuka v Euroinstitutu, doporučujeme nahlédnout na náš facebook: https://www.facebook.com/Euroinstitut
🔸 Máte vysokoškolské pedagogické vzdělání, jste speciální pedagog nebo jste zkušený sociální pracovník s chutí se dovzdělat?
🔸 Máte pozitivní zkušenosti s jednáním s lidmi s mentálním postižením?
🔸 Jste schopný/á si samostatně organizovat výuku?
🔸 Dokážete být pro žáky oblíbeným průvodcem a současně je systematicky vzdělávat?
🔸 Iniciativně se chopíte příležitosti zorganizovat pro žáky zajímavý výlet?
🔸 Můžete se samostatně dopravovat do Mnichova?
✅ Mzda podle vaší kvalifikace a praxe: 32820 Kč - 42780 Kč + příspěvek za práci s osobami se speciálními vzdělávacími potřebami + možnost příspěvku na dopravu.
✅ Skvělý kolektiv, který vás podpoří a ocení váš přínos.
✅ V případě zájmu možnost spolupráce v zařízení v Chebu.
✅ Možnost být skutečnou změnou v životech našich žáků a každý den zažívat pocit smysluplné práce.
Líbí se vám, co zde čtete? Pošlete nám svůj životopis. Už se těšíme, až vás poznáme!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.