- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Provádění konstrukční studie a návrhy výrobků, vypracovávat, řídit a upravovat dokumentaci konstrukčního návrhu výrobku (výkresy), účastnit se změnového řízení výrobku, spolupracovat se zákazníkem a vývojovými dodavateli při návrhu výrobku, účastnit se konstrukční FMEA a užívat simulačních výpočtů při návrhu výrobku, stanovovat předpis materiálu výrobku, zajišťovat ověření prototypů, spolupracovat při jejich ověřování a stanovovat opatření k odstranění závad.
Nabídka:
uplatnění Vašich zkušeností z oblasti konstrukce, vývoje a předvývoje výrobku, práci v dynamické mezinárodní společnosti v oblasti automotive se stabilním zázemím, prostor pro Váš další odborný a osobnostní růst (budeme ho po Vás i vyžadovat), za poctivou práci adekvátní odměnu a k tomu široké spektrum zaměstnaneckých benefitů, podporu odborníků a dlouholetých pracovníků

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.