Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

PLANT CONTROLLER- Rakovník

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste zkušený controller a hledáte novou výzvu? Rádi byste stáli při zrodu automotive společnosti vstupující na český trh? Láká Vás možnost nastavit veškeré procesy a být součástí nově vznikajícího finančního oddělení? Do mezinárodní společnosti budující nový závod v ČR hledáme šikovného kandidáta, který převezme odpovědnost za finance společnosti. Hlavní náplní práce Plant Controllera bude: - Spolupráce na plánování a přípravě rozpočtů - Spolupráce na finančním plánování - Příprava reportů - Zpracování a vyhodnocování finančních analýz - Nastavení a kontrola dodržování interních předpisů POŽADAVKY: Naše požadavky na Plant Controllera jsou: - Min. SŠ vzdělání ekonomického směru - Praxe na obdobné pozici z výrobní společnost v délce alespoň 3 roky - Angličtina na velmi pokročilé úrovni pro komunikaci s vedením - Znalost SAP, MS Office (zejména Excel) - Flexibilita - Zodpovědný přístup a samostatnost BENEFITY: Nabídneme Vám: - Flexibilní začátek prac. doby - Závodní stravování - Možnost firemní dopravy nebo příspěvku na dopravu - Další benefity budou předmětem jednání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Horní Počaply
  • DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Bojkovice
  • Daejung Czech s.r.o.
  • 35 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Liberec
  • Webasto Roof & Components Czech…
  • od 200 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. července
  • Bor
  • Adient Czech Republic s.r.o.
  • 200 000 – 500 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. srpna
  • Zákupy
  • KM Career s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Plzeň
  • Gemtek.CZ, s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Kvasiny
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Liberec
  • Sodecia Automotive Liberec s.r.o.
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ angličtina auto benefit benefity český ČR den dodržování ekonom flexibilní hlavní hledám interní IT kandidát mezinárodní Most možnost náplň práce nová odpovědnost Office OZP plán plánování požadavky práce praxe procesy Rakovník samostatnost SOU společnost společnosti spolupráce stravování vedení vzdělání znalost doby finance finanční firemní jednání kontrola kov náplň národní oddělení odpovědný opravy PR proces předpis příprava přístup report rok součást stav trh výrobní závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena