Chcete lepší práci? Výdělek až 21.000Kč!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Přáli byste si pracovat ve společnosti, která nabízí zaměstnancům 13. plat? My Vám můžeme Vaše přání splnit! Nenabízíme Vám manažerské ani vedoucí pozice ale potřebujeme šikovné a spolehlivé zaměstnance do výroby, kteří se nebojí manuální práce.

Nabízíme pozice vhodné pro muže i ženy. U nás se najde práce pro každého!

Pro ženy máme pozice, které souvisejí s obsluhou textilních strojů – ale nemusíte se bát, nejedná se o složitou práci a vše Vás zaručeně naučíme! Práce ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu je ohodnocená mzdou ve výši 14–20.000kč/měsíc. Po zapracování dochází k navýšení mzdy!

Pro pány tu máme nabídku práce na pozici Seřizovač, Manipulační dělník, a pokud jste držiteli průkazu na VZV, máme pro Vás i pozici Operátora skladu. Opět záleží na pozici, ale nástupní mzda se pohybuje v rozmezí od 16.000 – 21.000Kč/měsíc.

Co Vám nabízíme?
Především práci ve stabilní a prosperující společnosti, která se zabývá výrobou látek. Tyto látky se vyvážejí do celého světa. U nás získáte práci na hlavní pracovní poměr se smlouvou na 3 roky (v případě oboustranné spokojenosti je možné prodloužení naší spolupráce) a svým zaměstnancům poskytujeme dotaci na stravování. Samozřejmě na pracovišti proběhne kompletní zaškolení na danou pozici. U nás se nemusíte bát, že budete „hození do vody a naučte se v tom plavat sami“. Pokud se zaregistrujete do našeho bonusového programu, otevře se Vám svět odměn za Vaši poctivou práci.

Co budeme na oplátku od Vás požadovat?
Spolehlivost, učenlivost a ochotu pracovat ve třísměnném/ nepřetržitém provozu.

Nejste z přímo z Brna a naše nabídka práce se Vám líbí? V tom případě Vám můžeme zajistit ubytování i s příspěvkem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI