MANAŽER KVALITY s AJ - strojírenství | Vysočina!!!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte za sebou několik let zkušeností v oblasti kvality a chcete zkusit novou výzvu na pozici Manažer kvality? Čeká Vás převzetí fungujícího oddělení ve strojírenské společnosti a přímé řízení kvality závodu na Vysočině.

Vaším úkolem bude:

  • rozvoj systému řízení kvality (QMS) a environmentální řízení (EMS)
  • definování cílů v oblasti kvality + jejich vyhodnocení
  • vedení a motivace týmu lidí (do 15 osob)
  • zodpovědnost za řízení zákaznických a dodavatelských reklamací
  • optimalizace systému řízené dokumentace
  • kontrola předepsaných revizí a interních auditů
  • zlepšování kvality procesů dle ISO 9000

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • AJ na úrovni pro komunikaci slovem i písmem
  • dlouholeté působení v oblasti kvality ve strojírenské výrobní společnosti
  • zkušenosti s vedením týmu lidí
  • znalost nadnárodního prostředí
  • ISO 9000
  • znalost nástrojů kvality (5S, LEAN, Six Sigma)
  • ŘP sk. B, aktivní řidič

BENEFITY:

  • bonusový systém odměňování
  • stravenky
  • notebook, mobil

Nástup dle dohody.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit zkušenost