Manažer Kvality

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Skvělá příležitost získat zajímavou práci v dynamickém a profesionálním prostředí úspěšné společnosti na pozici MANAŽERA KVALITY.

Náplní Vaší práce bude:

  • řízení útvaru jakosti, životního prostředí a BOZP
  • řízení interních auditorů, inspektorů kvality, metrologie, bezpečnosti práce a ekologie, kopírovny a správy technických norem
  • řízení a vyhodnocování systému jakosti, životního prostředí a BOZP
  • správa příslušné dokumentace QMS, EMS, H&S
  • příprava nezávislých posudků, zkoušení certifikace a prohlášení o shodě
  • plánování a řízení nákladů oddělení QEMS
  • kontrola dodržování předepsaných postupů
  • technická a administrativní výpomoc při řešení neshod a reklamací
  • správa systému Patriot – incidenty
  • metodická činnost
  • interní audity QMS, EMS, H&S

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (ideálně strojní nebo elektrotechnického směru)
  • minimálně 5 let praxe na obdobné pozici
  • znalost AJ na úrovni B2
  • znalost norem ISO 9001, 140001 a OHSAS 18001
  • znalost legislativy bezpečnosti výrobků a ekologie
  • základní znalosti nástrojů jakosti
  • manažerské dovednosti
  • znalost MS Office
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • měsíční a roční odměny
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit bezpečnost měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI