Operátor/Výrobce textílií

Brno-město

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

ledáme ženy i muže na hlavní pracovní poměr!! Chcete trávit více času s rodinou?

Nabízíme třísměnný nebo nepřetržitý provoz(krátký a dlouhý týden)!

Nechceme praxi v oboru, vše Vás naučíme sami!

Získejte cenné zkušenosti v textilním průmyslu a podílejte se na výrobě látek, které se dováží do celého světa.

Pro ženy:

  • nopování hotových tkanin s kombinací výpomoci na úpravně tkanin – dvousměnný provoz (výpomoc úpravna třísměnný provoz)cca 14.000,–měsíčně
  • přádelna- obsluha strojů, nepřetržitý provoz nástupní mzda cca 16.000–18.000,–/měsíčně
  • snování – na začátku je absolvování školy snování mzda 14.000,–/měsíčně, poté 18–20.000 Kč/měsíčně, nepřetržitý provoz
  • tkadlena- ovládání složitých tkalcovských stavů (3 měsíce zaučování ve škole tkaní), nástupní mzda cca 15.000,–/měsíčně, po zaučení mzda, nepřetržitý provoz, 17.000–19.000,–/měsíc
  • kontrola režných kusů, kontrola kvality tkalcovny – nástupní mzda 17000–19000,–/měsíčně, nepřetržitý provoz, ovládání složitých tkalcovských stavů (3 měsíce zaučování ve škole tkaní)
  • zušlechťování textilií – nástupní mzda 15.000,–/měsíc, třísměnný provoz, obsluha textilních strojů

Pro muže:

  • seřizovač- nepřetržitý provoz -cca 18.000–20.000,–/měsíčně
  • barvení textilií – třísměnný provoz – cca 16.000,–/měsíčně, jedná se o obsluhu barvících strojů
  • seřizovač- zakladač – nepřetržitý provoz -cca 17.000–19.000,–/měsíčně
  • praní valchování – třísměnný provoz, nástupní mzda 17.000–18.000,–/měsíčně, jedná se o obsluhu textilních strojů

Nástup: ihned

Požadujeme

  • spolehlivost
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu/ třísměnném provozu (dle pozice)

Nabízíme

  • stabilní zaměstnání
  • výplatu každý měsíc na účet
  • práce i pro absolventy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost